Wir beraten Sie gerne kostenfrei, unverbindlich sowie unabhängig im hochkomplexen Fachbereich der Betrieblichen Personenversicherung.
Insbesondere sind wir auf „Direkte Leistungszusagen“ spezialisiert, die auf unterschiedlichste Art eingesetzt werden können:
- Für geschäftsführende Gesellschafter ist dies die wohl beste und einzige Möglichkeit, um Firmenvermögen durch Bilanzverschiebung auf legale Art und Weise „quasi steuerfrei“ und ohne Risiko in Privatvermögen umzuwandeln und sich dabei auch noch eine höchst lukrative Alterspension aufzubauen sowie darüber hinaus die Bonität des Unternehmens zu erhöhen.
- Für Mitarbeiter dienlich zur Bindung ans Unternehmen und zur Absicherung von Schlüsselpersonal
Zudem unterstützen wir Sie gerne in den Bereichen Abfertigung „alt“ und „neu“ (Mitarbeitervorsorgekasse), Zukunftssicherung §3/1/15a EstG, Pensionskasse, Kollektivunfall- und Krankenversicherung sowie TEAM® Versicherung u.v.m.
WARUM BAV HEUTE FÜHRUNGSTHEMA IST
- Fachkräftemangel verlangt attraktive Zusatzleistungen
- Steuerlich optimierte Vergütungsmodelle ohne hohe Lohnnebenkosten
- Nachhaltige Bindung von Schlüsselkräften und Geschäftsführung
- Strukturierte Vorsorge stärkt Arbeitgebermarke und Stabilität
UNSER ANSATZ
- Analyse der Unternehmensstruktur und Zielgruppen
- Entwicklung maßgeschneiderter Vorsorgemodelle
- Marktvergleich und objektive Produktselektion
- Implementierung und laufende Betreuung
Strategisches Instrument für Mitarbeiterbindung & Unternehmensstabilität!
WARUM BAV STRATEGISCH ENTSCHEIDEND IST
- Mitarbeiterbindung und Fachkräftesicherung
- Steueroptimierte Vergütungsmodelle
- Attraktive Zusatzleistung ohne hohe Lohnnebenkosten
- Nachhaltiger Vermögensaufbau für Führungskräfte
- Stärkung der Arbeitgebermarke
LEISTUNGSANGEBOT
- Zukunftssicherung (§ 3 Abs. 1 Z 15 lit. a EStG)
- Betriebliche Kollektivversicherung
- Pensionskassenmodelle
- Geschäftsführer- und Führungskräftevorsorge
- Direkte Leistungszusagen
- Abfertigungsauslagerung und Rückdeckung
- Analyse und Optimierung bestehender BAV-Strukturen
STRATEGISCHE VORTEILE FÜR UNTERNEHMEN
- Differenzierung im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter
- Steuerlich effiziente Vergütungsbestandteile
- Nachhaltige Bindung von Schlüsselkräften
- Strukturierte Vorsorge für Geschäftsführung und Führungsebene
- Stärkung von Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur
CLOSING
Betriebliche Altersvorsorge ist kein Kostenfaktor, sondern ein strukturiertes Führungsinstrument zur langfristigen Stabilisierung Ihres Unternehmens und steueroptimierter Sicherung der Eigenvorsorge.
2 x 36 Jahre Erfahrung | Allrounder mit Spezialisierung auf betriebliche Altersvorsorge
Thomas Matzka
- Seit über 36 Jahren in der Versicherungsberatung tätig
- Staatl. geprüfter Versicherungskaufmann seit 1990
- Langjährige Betreuung von Unternehmern und KMU
- Allrounder im Privat- und Firmenkundenbereich
- Unabhängiger Mehrfachagent seit 2008
Büro: 02682 / 67 121
eMail: thomas.matzka@va-matzka.eu
Robert Miletitsch, MBA
- Ebenfalls seit 36 Jahren im Versicherungsvertrieb tätig
- davon Jahrzehnte lang als BAV-Experte bei Generali
- Masterstudium zum Akad. Finanzdienstleister
- Tiefgehende Expertise in Pensionskassen- und Kollektivversicherungsmodellen
Mobil: 0676 / 8257 1481
eMail: robert.miletitsch@va-matzka.eu